COME FARE WELFARE AZIENDALE
Scopri come attivare iniziative di welfare efficaci per i tuoi dipendenti e la tua azienda attraverso le migliori pratiche dei Welfare Champion
Come costruire un piano di welfare aziendale
In primo luogo va analizzato il proprio livello di welfare, anche con riferimento al CCNL applicato a eventuali accordi sindacali preesistenti, cui dovrebbe seguire una fase di ascolto dei propri dipendenti
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Il piano di welfare aziendale ha l’obiettivo di accrescere la qualità della vita dei propri dipendenti e contribuire al miglioramento del clima aziendale
Le buone pratiche
Il «maggiordomo aziendale» che include i ragazzi con disabilità e risolve problemi ai dipendenti
Mobilità a costo e impatto zero per i dipendenti e per il territorio
Il welfare che genera un forte impatto sui dipendenti e sulla comunità
Le auto aziendali casa-lavoro per alleggerire i mezzi pubblici | Amag
I nostri dipendenti e collaboratori sono l’asset più importante dell’azienda. È un circolo virtuoso che ci consente di vivere meglio al lavoro e nella vita.