Il Rapporto Welfare Index PMI 2019 ha dimostrato che in questi anni il welfare aziendale è riuscito a rompere la barriera dimensionale, diffondendosi anche nelle piccole e micro-imprese.
Nelle imprese di piccola e media dimensione infatti la crescita di iniziative di welfare è stata particolarmente veloce, e in questi tre anni la quota delle molto attive è più che raddoppiata.
Nelle micro-imprese (meno di dieci addetti) è passata dal 6,8% nel 2017 all’attuale 12,2%. Nelle piccole imprese (10-50 addetti) dall’11% nel 2016 al 24,8% di oggi.
Nelle medie imprese (51-250 addetti): dal 20,8% nel 2016 al 45,3% di oggi, con un aumento particolarmente sostenuto nell’ultimo anno.
Restano avvantaggiate le imprese più grandi, con una quota di imprese molto attive del 71%, ben superiore a tutti gli altri segmenti.
