VANTAGGI FISCALI
Attivare buone pratiche di welfare aziendale garantisce alle imprese importanti agevolazioni fiscali
Il welfare aziendale permette alle imprese e ai lavoratori di ottenere importanti benefici economici, di business e di mercato.
Le agevolazioni fiscali del welfare aziendale:
- Esenzioni contributive
- Detrazioni fiscali
- Esenzioni fiscali per i dipendenti
- Agevolazioni fiscali per i premi di produttività
- Contributi previdenziali agevolati
- Credito d'imposta per formazione
Il nostro welfare è nato grazie all’ascolto delle esigenze dei dipendenti e alla volontà di aiutarli a gestire tutto
Lorena Popesso, Amministratore delegato di Società Cooperativa Dopo di noi
– Welfare Champion 2022 settore Terzo Settore
– Welfare Champion 2022 settore Terzo Settore
Vantaggi fiscali
Se previsto dai contratti collettivi di lavoro, fare Welfare è obbligatorio per l’Azienda
11/01/2017
Gli obiettivi e le politiche delle imprese
19/12/2016
La piattaforma web per gestire piani di welfare
06/12/2016
Quanto costa a una PMI il welfare aziendale?
11/11/2016
Con la Manovra 2017, nuovi incentivi al Welfare aziendale
31/10/2016
Le misure di welfare aziendale riscuotono più successo del tradizionale premio in denaro!
12/10/2016
Perché e come si attiva un piano di Welfare Aziendale?
04/10/2016
Il welfare è nel nostro DNA, una questione di responsabilità civica. L’azienda è parte della comunità e, in quanto tale, deve mettersi a disposizione.
Giovanna Montiglio, ESG Manager di OMB Saleri (BS)
– Welfare Champion 2022 settore Industria
– Welfare Champion 2022 settore Industria
