VANTAGGI FISCALI
Attivare buone pratiche di welfare aziendale garantisce alle imprese importanti agevolazioni fiscali
Il welfare aziendale permette alle imprese e ai lavoratori di ottenere importanti benefici economici, di business e di mercato.
Le agevolazioni fiscali del welfare aziendale:
- Esenzioni contributive
- Detrazioni fiscali
- Esenzioni fiscali per i dipendenti
- Agevolazioni fiscali per i premi di produttività
- Contributi previdenziali agevolati
- Credito d'imposta per formazione

Un buon piano di welfare rende più produttiva l’organizzazione e si rivela un efficace strumento di marketing. Attraverso i nostri servizi agiamo per migliorare e arricchire la comunità in cui siamo inseriti
Liliana Maria Teresa Ghiringhelli
– Responsabile Risorse Umane, Formazione e Welfare Aziendale
Lo Scrigno Società Cooperativa Sociale Onlus
– Responsabile Risorse Umane, Formazione e Welfare Aziendale
Lo Scrigno Società Cooperativa Sociale Onlus
Vantaggi fiscali

Oltre duemila i contratti che prevedono l’erogazione di strumenti di welfare
06/09/2016

Nuovi “voucher” per il nuovo Welfare
11/07/2016

Welfare aziendale: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
30/06/2016

Decreto sulla detassazione dei premi di produttività
31/05/2016

Legge di Stabilità per il 2016: le novità in ambito welfare aziendale
04/03/2016

Fare welfare in azienda conviene, al lavoratore e all’azienda
04/03/2016

Investire sulle persone, come sulla comunità e sul territorio porta risultati tangibili, lo viviamo quotidianamente nel nostro lavoro
Katia Abondio
– CEO Fedabo Spa Società Benefit
– CEO Fedabo Spa Società Benefit