VANTAGGI FISCALI

Attivare buone pratiche di welfare aziendale garantisce alle imprese importanti agevolazioni fiscali

Il welfare aziendale permette alle imprese e ai lavoratori di ottenere importanti benefici economici, di business e di mercato.

Le agevolazioni fiscali del welfare aziendale:

  • Esenzioni contributive
  • Detrazioni fiscali
  • Esenzioni fiscali per i dipendenti
  • Agevolazioni fiscali per i premi di produttività
  • Contributi previdenziali agevolati
  • Credito d'imposta per formazione
Un buon piano di welfare rende più produttiva l’organizzazione e si rivela un efficace strumento di marketing. Attraverso i nostri servizi agiamo per migliorare e arricchire la comunità in cui siamo inseriti
Liliana Maria Teresa Ghiringhelli
– Responsabile Risorse Umane, Formazione e Welfare Aziendale
Lo Scrigno Società Cooperativa Sociale Onlus

Le imprese che hanno sostenuto costi per le iniziative di welfare aziendale:

27,1%
I costi aggiuntivi sono in larga misura stati compensati dai benefici fiscali
80,7%
delle imprese con livello molto alto di welfare sostengono costi aggiuntivi
Investire sulle persone, come sulla comunità e sul territorio porta risultati tangibili, lo viviamo quotidianamente nel nostro lavoro
Katia Abondio
– CEO Fedabo Spa Società Benefit